耕興的主要費用就是薪資及折舊，然而薪資可以放在營業成本也可以放在營業費用，前者會影響毛利率。
以101年第一季的季報為例，發現營業成本的薪資較少，營業費用的薪資較多，會不會故意改變成本及費用的分攤，以提高毛利率呢？
還有該公司用人一直增加，會不會影響獲利呢？
連續調出5季的財報，經過整理及計算產生下列報表，有助於分析薪資及折舊費用。
更新用人數一直增加，使得每人營業額持續下降，一直到101年第一季才回升。
排除薪資費用到底是放營業成本還是營業費用的影響，整體的薪資費用率為21.6%回到正常的水準，並沒有因為增聘人手而使獲利降低。
折舊的費用逐季提高，顯示公司擴充的腳步沒有停下來，用人數也增加，設備投入也增加，要不要很緊張呢？
由於薪資費用率及折舊費用率在101年第一季都有改善，這個部分不用太擔心。
在分析該公司的營業毛利率要考慮到薪資費用的分配，如果分配在營業成本較少，則毛利率會較高，反之則毛利率較低，但是對營業淨利均無影響。
第一季季報的營收雖然比去年同期沒有很漂亮，但是成本及費用的控制都還不錯，所以第一季的獲利優於去年同期，也是近兩年來的前幾名。
全站熱搜
留言列表
存股選美 (27)