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(圖tivo168提供，作者更新了6月份失業率的資料)

基本分析 -- 經營能力分析

前期分析請點

美國商務部在7/15公佈企業5月存貨與銷售訊息，發現存貨的增加為0.3%低於經濟師的預測，到底存貨高好還是不好？

存貨高，表示未來的生產及進貨會減緩，使未來的GDP減緩。存貨低表示，目前的低存貨會使未來企業必須增加生產及進貨，因而會增加未來的GDP。

美國商務部於7/15日公佈6月份的零售調查，發現6月份零售營收僅較5月份增加0.1%的水準，相較於5月份的增幅0.8%，大幅下跌。
彭博認為跡象顯示退稅提振經濟的效果可能已經減弱。
以上報導顯示美國的零售已疲弱不振，經濟有大幅下探的隱憂？

傳統合併報表一般編制方法：
財務會計準則公報第七號提出『工作底稿法』。將合併主體個別之期末試算表並列，再將沖銷分錄分別借貸列示於沖銷分錄欄位，將試算表加減沖銷分錄後之餘額，分別依其性質轉列於合併損益表、少數股權、控股保留盈餘表及合併資產負債表中。

傳統合併報表一般編制方法：
財務會計準則公報第七號提出『工作底稿法』。將合併主體個別之期末試算表並列，再將沖銷分錄分別借貸列示於沖銷分錄欄位，將試算表加減沖銷分錄後之餘額，分別依其性質轉列於合併損益表、少數股權、控股保留盈餘表及合併資產負債表中。

美國的生產者物價指數，昨天08/07/15勞工局所公佈的資訊顯示，6月比5月增加1.8，算是今年來的最大增幅。與去年同期比的話增加達9.2%是一年來的最大增幅。

但是增幅最大的是能源(含石油)達6%，是今年來的最高水準。

話說在10及20年前，營建股曾經引領股市風騷一時，景氣好的時候，只要發放股票股利，於是每股發放3元的股票股利，每股發放5元的股票股利。沙丁魚只要有股票股利就以為公司賺大錢。拼命的買進。
後來景氣不好了，於是老闆就開始流行減資。結果當初發放的股票股息都被減資檢回去了。投資者最後擁有的股數只是當初購入的一半。
到底這家公司有沒有賺錢，可能從頭到尾都沒賺錢。因為發放股票股息，也不用動用的現金，能發就發。

1. 何謂商譽，商譽就是企業賺取超額報酬的能力的價值。我們在分析時常常以公司賺取的利潤(扣除非常利益)與同業比較，豹大是與必要報酬率k比較。超過的部分就叫做超額報酬，超額報酬能力的價值一般是用折現值計算。

例如某公司的股東權益報酬率(排除非常利益)減去同業的股東權益報酬率，乘以該公司的淨值，就是超額報酬。超額報酬在用必要報酬率折現，就是商譽的金額，然而依25號公報這些商譽可以算算做投資參考，會計處理時不列入財務報表的。

今年夏天電費超貴，為了能夠節能，愛地球，愛荷包，請網友提供節能省電的方法。

我在電視上有看到的節能方式：

本週消費者信心指數已經由跌變正，小幅提高到56.6，終止的多月來的跌勢。
但是消費性貸款仍然持續下跌至7.8億。
就業方面，首次申請失業救濟金大幅減少到346000，7月份的第一週就有好的表現，可能七月份的失業率會停止上升也不一定。

一個基本財務分析的架構，透過範例對於短期償債能力分析、長期償債能力分析、獲利能力分析與經營績效分析的分析流程，你可以很有系統的完成一份20幾頁的財務報表分析報告，建議初學者可以照著這個分析流程進行財務分析，就可以學會1.有系統的，而且2.符合邏輯，且不會3.互相矛盾的整合性的分析方式。筆者很多學生利用這個分析架構進入職場，都可以遊刃有餘，而且條理分明的進行財務分析，就是這個原因才會引起動筆寫出本書的主要動因，因為筆者希望所有的初學者在看完本書後都能夠學會一個有系統的財務分析架構，而且可以立刻上手。

基本分析一請按

5.到了第21個月.0050漲到94元.符合上漲20%(94>78*1.2).變額為每月買進10000元
我的意見是：
如果是定期定額就只買1萬元。