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聯發科第一季財務報告附註三說明39號公報影響稅後淨利1,333,567仟元，影響稅前淨利1,333,600仟元。
如果將這個數字加回稅後淨利，等於(4,031,487 + 1,333,567)除以營業收入109,932,400仟元，得到修正後的稅後淨利率由財報原來報導的26.45%，提高到35.2%。
如果以1,333,600仟元加回營業淨利4,283,450仟元。得到修正後的營業淨利5,617,050仟元，營業淨利率由原來財報的28.1%提高到36.85%。
如果再將第一季的兌換損失加回2.19%，其實第一季的稅後淨利率是37.39%而不是報表所顯示的26.45%。
對於員工分紅費用化的影響，如果仍然用原先的本益比評價，將會發現股價不合理，例如今年第一季的聯發科每股盈餘為4.13元，推定全年度每股盈餘為16.52元(4.13*4)，則以300元計算的本益比為18.15倍。但如加回員工分紅費用化的1.29元，則第一季的每股盈餘為5.42元，推定全年度每股盈餘為21.68元，以300元計算的本益比為13.83倍。
所以投資人在遇到重大的會計原則變動時，必須學會調整財務報表的能力，才能知道用原有的評價方式，合理的價格為何？而不會產生會計幻覺。
如果將這個數字加回稅後淨利，等於(4,031,487 + 1,333,567)除以營業收入109,932,400仟元，得到修正後的稅後淨利率由財報原來報導的26.45%，提高到35.2%。
如果以1,333,600仟元加回營業淨利4,283,450仟元。得到修正後的營業淨利5,617,050仟元，營業淨利率由原來財報的28.1%提高到36.85%。
如果再將第一季的兌換損失加回2.19%，其實第一季的稅後淨利率是37.39%而不是報表所顯示的26.45%。
對於員工分紅費用化的影響，如果仍然用原先的本益比評價，將會發現股價不合理，例如今年第一季的聯發科每股盈餘為4.13元，推定全年度每股盈餘為16.52元(4.13*4)，則以300元計算的本益比為18.15倍。但如加回員工分紅費用化的1.29元，則第一季的每股盈餘為5.42元，推定全年度每股盈餘為21.68元，以300元計算的本益比為13.83倍。
所以投資人在遇到重大的會計原則變動時，必須學會調整財務報表的能力，才能知道用原有的評價方式，合理的價格為何？而不會產生會計幻覺。
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