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讓創新點子多到用不完
講師：王友倫
串場演出：Lily
美術設計：Zeev
時間：21分08秒
課程摘要：
解決問題：要創意思考必須具備以解決問題為導向的心態，以樂觀與熱情去挑戰生活、工作當中不便利、困難的事。
1. 目標與熱忱合一：當你把目標與熱忱合一，就不會那麼難了。邁可˙喬丹曾說：「有人付錢讓我做我喜歡做的事，所以我做得很好。」
2. 樂觀精神：儘量要去達成的理想狀況，但無論如何，面對事情，我們可以用不同的心態去看待，同一件事，可以拋棄悲觀的想法，用樂觀正面的態度去面對。
3. 追求新知：永遠保持對新知識的好奇心，並培養快速閱讀的能力。
4. 不斷嘗試：創新的力量來自不斷的嘗試、實驗。先有一連串的假設，然後透過持續不懈的嘗試、實驗，求證哪些假設成立，那些不成立。
5. 追求客觀：不能夠有先入為主的既有立場，要以中立的態度去看待實驗的結果；要儘量以宏觀的角度來看待每一件事，不要太早對事情下定論。
多元思考：我們要同時以多種角度去看待問題，這樣可以營造出能交互孕育構想的良好環境，有助於產生富有創意的新構想。
6. 勤做筆記：準備一本筆記本，隨時用來記錄自己突發的靈感並留下創見。可以運用幾個實用的小技巧：（1）每天排定一個固定時間，記錄目前正在執行的工作；（2）一有靈感，先記錄下來，日後再整理；（3）用繪圖或塗鴉的方式來描繪構想，作為文字的輔助；（4）在進行創意構思時，可以將所有想到的東西全記下來，然後看能不能與既有的事實有有趣的關連。
7. 發想新構思：不被事物的表象所制約，應該要運用聯想力，不斷去發想的新構思。
8. 尋找模式：每件事物的發展都有它的道理與邏輯可尋，要從中去發掘問題的解決方案。
9. 使用視覺圖像：將無形的構想描繪於紙上，看能不能用簡單的視覺圖像來說明構思，這樣不但能整理自己的想法，也更容易讓別人瞭解自己想要表達什麼東西。
10. 探索沒走過的路：不要把以前做過的模式視為理所當然，要知道，凡事都有更好的方法。
全面投入：在心智上要保持平衡，只有全面而平衡地投入，才能使創新源源不絕。
11. 工作與休憩平衡：休息是為了走更遠的路，我們不是只為了一日的工作，而是一生的工作，因此必須在工作與休憩當中取得平衡。
12. 要認真也要玩樂：工作時候要認真，但有時也要放鬆玩樂一下，最好能夠寓教於樂，樂在工作。
13. 分享構想：將自己懂的東西分享給他人，不但可以將知識擴散，更可以將知識歸納整理，讓自己學得更多。
14. 簡化複雜構思：KISS理論：Keep It Simple and Stupid. ，就是把事情儘量簡單化，讓一般程度，甚至於程度不高的人都可以瞭解。
15. 單兵作戰：英雄有時是寂寞的，有些問題別人不會幫你想的，必須自己獨力面對，因此也要保留一些獨處的時間，讓自己可以清楚地思索問題。
3個臭皮匠：沒有人擁有全面的才能， 3個臭皮匠可以勝過1個諸葛亮，因此集合眾人的智慧，善用團隊合作是有必要的。
16. 集合優秀人才：要擁有一個優秀的團隊，首先便要募集優秀的人才。找對的人上車，是團隊合作成功的第一步。
17. 建立全方位團隊：每個人擅長的領域都不同，團隊要網羅各路英雄好漢，同質性不要太高。
18. 意見交流：溝通永遠是團隊的重點，要鼓勵大家意見交流，不論是透過公開或私下的管道，都要有表達的機會。
19. 大方獎勵：要給予有貢獻的人高的報酬，才留得住好人才。
20. 保持人脈關係：內部的資源是有限的，外部的資源卻是無限的，我們同時應該跟團隊外部的人建立良好關係，例如技術專家、顧客、媒體、學者、金融業、政治人物等。
價值創造：創意要能夠滿足需求、創造價值，否則將只是無聊的遊戲，這就是為什麼有人滿腦子點子、創意，卻不能做出什麼事業出來的道理，原因就是他的點子並沒有創造出價值。
21. 連結市場趨勢：開發每一項計畫，都應該在一開始的時候問：這項計畫滿足了哪些人的需求？是否符合市場趨勢？
22. 鎖定目標市場：沒有任何一個產品或服務是同時解決所有人的問題，因此要做市場區隔，鎖定目標市場。
23. 適切的商業模式：商業模式是企業經營的致勝關鍵，好的創意思考不能不去想到商業模式。
24. 放大與擴散：基本上創意思考在實驗室裡成功不代表在大眾消費市場上成功；在某一項產品的成功，也不代表在其他產品能夠成功。
25. 建立品牌：品牌是價值的認同，過去要做這件事所花的成本非常巨大，不用說中小企業，甚至於是大企業，在這裡栽跟斗的也是不計其數，但受惠於網際網路與中國大陸市場的崛起，在今天我們更有機會以相對低廉的代價建立起自有品牌。
讓創新點子多到用不完
講師：王友倫
串場演出：Lily
美術設計：Zeev
時間：21分08秒
課程摘要：
解決問題：要創意思考必須具備以解決問題為導向的心態，以樂觀與熱情去挑戰生活、工作當中不便利、困難的事。
1. 目標與熱忱合一：當你把目標與熱忱合一，就不會那麼難了。邁可˙喬丹曾說：「有人付錢讓我做我喜歡做的事，所以我做得很好。」
2. 樂觀精神：儘量要去達成的理想狀況，但無論如何，面對事情，我們可以用不同的心態去看待，同一件事，可以拋棄悲觀的想法，用樂觀正面的態度去面對。
3. 追求新知：永遠保持對新知識的好奇心，並培養快速閱讀的能力。
4. 不斷嘗試：創新的力量來自不斷的嘗試、實驗。先有一連串的假設，然後透過持續不懈的嘗試、實驗，求證哪些假設成立，那些不成立。
5. 追求客觀：不能夠有先入為主的既有立場，要以中立的態度去看待實驗的結果；要儘量以宏觀的角度來看待每一件事，不要太早對事情下定論。
多元思考：我們要同時以多種角度去看待問題，這樣可以營造出能交互孕育構想的良好環境，有助於產生富有創意的新構想。
6. 勤做筆記：準備一本筆記本，隨時用來記錄自己突發的靈感並留下創見。可以運用幾個實用的小技巧：（1）每天排定一個固定時間，記錄目前正在執行的工作；（2）一有靈感，先記錄下來，日後再整理；（3）用繪圖或塗鴉的方式來描繪構想，作為文字的輔助；（4）在進行創意構思時，可以將所有想到的東西全記下來，然後看能不能與既有的事實有有趣的關連。
7. 發想新構思：不被事物的表象所制約，應該要運用聯想力，不斷去發想的新構思。
8. 尋找模式：每件事物的發展都有它的道理與邏輯可尋，要從中去發掘問題的解決方案。
9. 使用視覺圖像：將無形的構想描繪於紙上，看能不能用簡單的視覺圖像來說明構思，這樣不但能整理自己的想法，也更容易讓別人瞭解自己想要表達什麼東西。
10. 探索沒走過的路：不要把以前做過的模式視為理所當然，要知道，凡事都有更好的方法。
全面投入：在心智上要保持平衡，只有全面而平衡地投入，才能使創新源源不絕。
11. 工作與休憩平衡：休息是為了走更遠的路，我們不是只為了一日的工作，而是一生的工作，因此必須在工作與休憩當中取得平衡。
12. 要認真也要玩樂：工作時候要認真，但有時也要放鬆玩樂一下，最好能夠寓教於樂，樂在工作。
13. 分享構想：將自己懂的東西分享給他人，不但可以將知識擴散，更可以將知識歸納整理，讓自己學得更多。
14. 簡化複雜構思：KISS理論：Keep It Simple and Stupid. ，就是把事情儘量簡單化，讓一般程度，甚至於程度不高的人都可以瞭解。
15. 單兵作戰：英雄有時是寂寞的，有些問題別人不會幫你想的，必須自己獨力面對，因此也要保留一些獨處的時間，讓自己可以清楚地思索問題。
3個臭皮匠：沒有人擁有全面的才能， 3個臭皮匠可以勝過1個諸葛亮，因此集合眾人的智慧，善用團隊合作是有必要的。
16. 集合優秀人才：要擁有一個優秀的團隊，首先便要募集優秀的人才。找對的人上車，是團隊合作成功的第一步。
17. 建立全方位團隊：每個人擅長的領域都不同，團隊要網羅各路英雄好漢，同質性不要太高。
18. 意見交流：溝通永遠是團隊的重點，要鼓勵大家意見交流，不論是透過公開或私下的管道，都要有表達的機會。
19. 大方獎勵：要給予有貢獻的人高的報酬，才留得住好人才。
20. 保持人脈關係：內部的資源是有限的，外部的資源卻是無限的，我們同時應該跟團隊外部的人建立良好關係，例如技術專家、顧客、媒體、學者、金融業、政治人物等。
價值創造：創意要能夠滿足需求、創造價值，否則將只是無聊的遊戲，這就是為什麼有人滿腦子點子、創意，卻不能做出什麼事業出來的道理，原因就是他的點子並沒有創造出價值。
21. 連結市場趨勢：開發每一項計畫，都應該在一開始的時候問：這項計畫滿足了哪些人的需求？是否符合市場趨勢？
22. 鎖定目標市場：沒有任何一個產品或服務是同時解決所有人的問題，因此要做市場區隔，鎖定目標市場。
23. 適切的商業模式：商業模式是企業經營的致勝關鍵，好的創意思考不能不去想到商業模式。
24. 放大與擴散：基本上創意思考在實驗室裡成功不代表在大眾消費市場上成功；在某一項產品的成功，也不代表在其他產品能夠成功。
25. 建立品牌：品牌是價值的認同，過去要做這件事所花的成本非常巨大，不用說中小企業，甚至於是大企業，在這裡栽跟斗的也是不計其數，但受惠於網際網路與中國大陸市場的崛起，在今天我們更有機會以相對低廉的代價建立起自有品牌。
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