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你是否發現，今年第一季到半年報，財務比率有一點點怪怪的，除了匯率變動外，員工分紅費用化是主要的因素。
基本上依照39號公報，從97年第一季開始就必須估計員工分紅費用化，一般而言，如果員工分紅是採現金給付，則會計科目為，借：薪資費用 貸：應付薪資。
但是如果是以股份基礎，包括認股權或員工分紅入股，則會計紀錄為，借：薪資費用 貸：資本公積。
既然如此，無論現金分紅、認股權、或分紅入股，全部都是借：薪資費用。那這個薪資費用會有何影響。
一、 如果分紅的是直接員工，則借：直接人工，如果生產的產品已出貨，就是銷貨成本，如果生產產品尚未出售，則列為存貨成本。
二、 如果分紅的是間接員工，則借：製造費用-間接員工，一樣的，如果生產的產品已出貨，就是銷貨成本，如果生產產品尚未出售，則列為存貨成本。
三、 如果分紅的是銷售管理部門或研究發展部門，則借營業費用—銷售費用、營業費用—管理費用、營業費用—研究發展費用。
所以員工分紅費用化會影響：1.毛利率，如果已銷售會使銷貨成本增加，毛利率減少。2.存貨金額：如果未銷售，會使存貨金額增加，影響存貨佔資產比率、存貨佔銷貨比率及存貨週轉率。3.營業費用，由於員工分紅費用化，使營業費用增加，所以營業費用率增加，營業淨利率減少，如果都灌到研究發展部門，會使研究發展費用比率大增。
以上是39號公報對財務報表的影響。
基本上依照39號公報，從97年第一季開始就必須估計員工分紅費用化，一般而言，如果員工分紅是採現金給付，則會計科目為，借：薪資費用 貸：應付薪資。
但是如果是以股份基礎，包括認股權或員工分紅入股，則會計紀錄為，借：薪資費用 貸：資本公積。
既然如此，無論現金分紅、認股權、或分紅入股，全部都是借：薪資費用。那這個薪資費用會有何影響。
一、 如果分紅的是直接員工，則借：直接人工，如果生產的產品已出貨，就是銷貨成本，如果生產產品尚未出售，則列為存貨成本。
二、 如果分紅的是間接員工，則借：製造費用-間接員工，一樣的，如果生產的產品已出貨，就是銷貨成本，如果生產產品尚未出售，則列為存貨成本。
三、 如果分紅的是銷售管理部門或研究發展部門，則借營業費用—銷售費用、營業費用—管理費用、營業費用—研究發展費用。
所以員工分紅費用化會影響：1.毛利率，如果已銷售會使銷貨成本增加，毛利率減少。2.存貨金額：如果未銷售，會使存貨金額增加，影響存貨佔資產比率、存貨佔銷貨比率及存貨週轉率。3.營業費用，由於員工分紅費用化，使營業費用增加，所以營業費用率增加，營業淨利率減少，如果都灌到研究發展部門，會使研究發展費用比率大增。
以上是39號公報對財務報表的影響。
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